Место расположения:
г. Курган, пл. имени В.И. Ленина, 1
г. Курган, пл. имени В.И. Ленина, 1
Внимание работников и работодателей!
25.12.2017
Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter
Инвестиционная деятельность
ВНИМАНИЮ
работников и работодателей!
Государственная Дума РФ приняла в третьем чтении Федеральный закон о поэтапном повышении минимального размера оплаты труда (МРОТ) до уровня прожиточного минимума трудоспособного населения. С 1 января 2018 года МРОТ повышается до 9489 рублей (85% от величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в Российской Федерации во II квартале 2017 года). Рост составляет 21,7 %.
С 2019 года и в последующие годы МРОТ сравняется с размером прожиточного минимума для трудоспособного населения в целом по России за II квартал предыдущего года. В том случае, если величина прожиточного минимума трудоспособного населения ниже, чем в предыдущем году, минимальный размер оплаты труда не уменьшается.
МРОТ применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования.
Кроме того, Конституционной суд РФ Постановлением от 07.12.2017 года №38-П исключил альтернативные варианты применения районных коэффициентов и процентных надбавок за работу в особых климатических условиях. В связи с данным постановлением районный коэффициент (в Курганской области - 15%) не входит в состав МРОТ и должен начисляться сверх него.
Таким образом, с 1 января 2018 года размер минимальной заработной платы в Курганской области, как для бюджетного сектора экономики, так и внебюджетного сектора устанавливается на уровне 10912,35 рублей (9489 рублей + 15 % уральского коэффициента).
Платить работникам меньше этой суммы организации Курганской области не вправе. Поэтому работодателям необходимо заранее пересмотреть размер заработной платы работников и внести изменения в трудовые договоры и штатные расписания.
Заметили ошибку?
Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter